COACHING DE CARRIÈRE | Louise Arcand, coach PCC

Redéfinir la suite de votre vie professionnelle après 40 ans

Vous avez acquis de l’expérience, développé vos compétences et construit une identité professionnelle.

Pourtant, vous vous demandez peut-être aujourd’hui si vous souhaitez continuer ainsi, changer de direction, ralentir, développer un nouveau projet ou préparer progressivement votre fin de carrière.

J’accompagne les professionnels expérimentés à clarifier leur situation, à explorer les possibilités et à prendre des décisions qui correspondent à la personne qu’ils sont devenus.

Je souhaite changer ou me repositionner

Changement d’emploi, réorientation, insatisfaction, perte de sens, mise à pied, retour au travail ou désir de faire reconnaître autrement son expérience.

Je souhaite continuer autrement

Nouvelle fonction, rôle moins opérationnel, transmission de l’expertise, travail autonome, projet parallèle, réduction du rythme ou nouvelle forme de contribution.

Je prépare ma fin de carrière ou ma retraite

Décision de poursuivre ou de quitter, transition progressive, identité professionnelle, projets, contribution, rythme de vie et préparation de la prochaine étape.

Parler de votre situation avec Louise.

POUR UNE VIE PROFESSIONNELLE RÉUSSIE

Mon nom est Louise Arcand, je suis coach professionnelle certifiée PCC (Professional Certified Coach.) de l'ICF et conseillère en développement professionnel depuis 2008 et conférencière.

Depuis 2008, j’accompagne des professionnels expérimentés qui se questionnent sur la suite de leur parcours. Ils souhaitent parfois changer d’emploi ou de domaine, retrouver du sens, développer un projet, continuer autrement ou préparer progressivement leur fin de carrière.

Mon propre parcours professionnel n’a pas été linéaire. Après une première carrière en design et en entrepreneuriat, je suis retournée aux études autour de 40 ans pour me consacrer au développement de carrière et au coaching. Je connais donc de l’intérieur les questions, les hésitations et les possibilités qui accompagnent un changement de direction.

Mon approche combine le coaching, le développement de carrière, la psychométrie et la réflexion stratégique. Elle vous permet de mieux comprendre votre situation, de reconnaître ce que vous souhaitez conserver ou transformer et de construire un projet réaliste qui tient compte de votre expérience et de la personne que vous êtes devenue.

Vous n’avez pas à repartir de zéro. Votre expérience fait partie de la suite à construire.

Découvrez mon parcours et l’approche qui guide mes accompagnements.

Formations, conférences, services-conseils et coaching

Votre organisation dispose-t-elle de tous les outils et des ressources nécessaires pour accompagner adéquatement vos employés dans leur développement professionnel, leur transition de carrière ou leur passage vers la retraite?

EN LIGNE : Une formule souple et très appréciée, tant par les participants que par les organisations, offrant un accompagnement individuel ou de groupe, accessible, structuré et personnalisé, sans déplacement.

EN PRÉSENTIEL : Pour des conférences et des ateliers de réflexion qui suscitent des prises de conscience et ouvrent la discussion.

Pour discuter de vos besoins, contactez-moi au 514.508.8819 ou par courriel info@espacevieemploi.com

AU SUJET DE LOUISE

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